sy12god@gmail.com

除了上面所说的两个新业务之外，我们还在数字农业、数字校园等一系列新产业、新场景中推出了创新的数字化产品或解决方案。当我们产业数字化的土地上长出来越来越多的新物种之时，我们发现“京东金融”这个品牌已经不再适配现有的业务。今天，借着这个大会的机会，我代表公司正式宣布，从今天开始，京东金融将进行品牌升级，京东数字科技成为我们整个公司的母品牌。接下来，我们将首次对外发布我们的全新的品牌Logo，以及我们全新的Slogan。请大家看大屏幕。

那么企业要获得超额利润的关键是什么？ 要有竞争优势。巴菲特的老师格雷厄姆在其书中曾经提到过，企业的价值是由三个部分组成的。1． 资产的价值（原始股东和债权人投入的价值）。2． 盈利的价值（超额利润带来的价值）。3． 成长的价值（企业不断追加投入使企业获得成长的价值）。

微软员工也开始了一项内部运动，要求取消公司的政治行动委员会的预算。该运动的组织者声称，该委员会的努力方向与公司价值观不一致。分享薪酬是员工组织的一种法律形式，其目的是在歧视和薪酬待遇问题上更加公平和透明。除了有助于实现薪酬平等的伟大愿望之外，个人上传和分享私人薪酬信息对自己没有任何好处。

王大爷说，那时候，村民们就感觉袁二“将来会有出息”。家族式腐败：堂弟称“从没帮过忙”，有人却为他祭祖修路“袁二”并没有在后山乡呆多久，到了读书的年纪，就离开了。相对于后山乡的其他村民，袁仁国具有先天优势。因为他的父亲在仁怀县（当时为县）政府工作，还是土改干部。

第二、洗衣机。海尔智家和美的集团占了65%。第三、冰箱。海尔智家、美的集团，他们的产量占了全行业的50%。第四、电视机。海信、创维和TCL占了40%。我要告诉大家一个很重要的结论：在中国的家电行业现在发生了一个现象，两家、三家、四家龙头企业，它们的产量总额可以把整个行业基本上给占据掉。

断流之后，他们曾经尝试用P2P平台的资金，但是因为成本太高，“根本覆盖不了运营的成本”。接着，催收的监管也来了，如疾风骤雨般。2018年4月26日，为了规范互联网金融逾期债务催收行为，保护各方合法权益，中国互联网金融协会下发《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》。